什么历史人物善于发现人才,什么人才算历史人物

请问历史上有什么鉴赏人才-2/，人们用千里马来形容有才能的人人才有什么描述善于-3/和选本。历史上刘邦对人才-2/同等重视，不管和人才是否是互补伯乐发现-1。

(1)历史上关于伯乐和千里马的小故事一定很短。1.伯乐和千里马临摹马的故事。春秋时期，阿沁人伯乐遇到一只千里马，他驾着装满盐的车爬太行山。他的膝盖骨折了，皮肤溃烂了。他被鞭打着爬到山路中间，再也上不去了。伯乐从车上跳下来，抱着它痛哭，又把自己的麻布衣服脱下来穿在上面。马克西玛低头叹了口气，然后抬起头大声尖叫。他知道伯乐是他的知己。二、故事的寓意告诫君主，要想得到真正的人才，不仅要善于发现人才，而且要用好人才，还要与伯乐相顾千里。

伯乐:根据传说，他出生在秦穆公。他姓孙铭阳，擅长看马。用法:通常在句子中作主语和宾语，指写作技巧。比如一个领导者要有像马一样的性格，这样团队才能充分发挥潜力。⑵千里马和伯乐的故事走过了漫长的道路。马老了，开着装盐的车爬太行山。它的蹄子僵硬，膝盖骨折，尾巴湿透，皮肤溃烂，口水溅在地上，浑身是汗。

其实在古代，国王们对此有着更深刻的认识。在战火纷飞的三国时代，人才的数量和质量甚至决定了国家的存亡。曹、刘、之所以能站住脚，最重要的原因是他们善于发现人才，吸收人才，利用人才。纵观三国，曹魏最强，正是因为数量最多，质量最好人才。魏之所以能聚集这么多人才与曹操独特的用人观分不开。曹操在用人上有他的独到之处。

这位日后魏国重要的军事家、军事家、政治家，在做官之前，就非常聪明博学，为世人所知。当时的名士崔琰曾经用八个字评价司马懿:爽朗明亮，刚断互联网。曹操当然不会放过这么优秀的人物去，决定任命他为文学编辑。司马懿当时很正统。他觉得汉朝没落了，不想在曹操手下干活了。他想辞职，借口是他有风关节痛。曹操一听，大怒，放出消息:不当官就要坐牢。

曹操，李世民，赵匡胤！刘备？在选择人才的标准上，曹操以其政治家特有的气魄，反对传统的以门第、功名来判断人的标准，主张兼收并蓄，“任人唯贤”。著名的《八月令》明确提出要起用那些“欺辱、嬉笑，或无情不孝，但有治国用兵之术”的人人才是对传统的以素质为唯一标准的人事制度的猛烈冲击。就连宋代保守的政治家司马光也对曹操“知拔人才，为人谦和，能为所用”的选拔标准给予了积极的评价。